WIR & UNSERE FIRMENKULTUR

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ANSPRECHPARTNER

EIN UNTERNEHMEN UND SEINE KULTUR

ANSPRECHPARTNER

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Mit welchem unserer Bereiche möchten Sie kontakt aufnehmen:

PLANUNG UND PROJEKTSTEUERUNG

VERWALTUNG

WARENWIRTSCHAFT

PLANUNG & PROJEKTSTEUERUNG

Für Fragen rund um Ihr Bauprojekt bezüglich Planung, Kalkulation, Angebotserstellung, Technisches, Monteursteuerung und Service sind unsere Projekt- und Teamverantwortliche für Sie da.

Geschäftsleitung

<b>SASCHA BLANK</b>
SASCHA BLANKGeschäftsführer
Teamverantwortung
Großprojekte
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>MARIO KRESS</b>
MARIO KRESSGeschäftsführer
Teamverantwortung
Industrie & Großkunden
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>WERNER VINCON</b>
WERNER VINCONGeschäftsführer
Teamverantwortung
Sondersysteme
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>KATJA SCHNEIDER</b>
KATJA SCHNEIDERProkuristin
Teamverantwortung
Rechnungswesen
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)

Gesellschafter

<b>RUVEN BAUMGÄRTNER</b>
RUVEN BAUMGÄRTNERGesellschafter
Vertrieb & Beratung
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)

Projektsteuerung & Koordination

<b>NADJA BRANTSCH</b>
NADJA BRANTSCHIndustrie & Großkunden
Projektkoordination
Industrie & Großkunden
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>ELLEN ESSIG</b>
ELLEN ESSIGGroßprojekte
Sachbearbeitung
Großprojekte
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>DANIEL SAMMET</b>
DANIEL SAMMETService
Teamverantwortung
Service
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>SANDRINA OLIVEIRA</b>
SANDRINA OLIVEIRAService
Projektkoordination
Service
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>LEONID GERLACH</b>
LEONID GERLACHService
Projektleiter
Service
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>MICHAEL OCKER</b>
MICHAEL OCKERImmobilienservice
Teamverantwortung
Immobilienservice
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>CORNELIA VINCON</b>
CORNELIA VINCONSondersysteme & Wartung
Sachbearbeitung
Sondersysteme & Wartung
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>HELENE ROTH</b>
HELENE ROTHSondersysteme & Wartung
Sachbearbeitung
Sondersysteme & Wartung
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>ELISA ECHTENACHER</b>
ELISA ECHTENACHERSondersysteme & Wartung
Auszubildende
Büromanagement
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)

Qualitätsmanagement

<b>BERND KAUTTER</b>
BERND KAUTTERQualitätsicherung
Teamverantwortung
Qualitätsmanagement
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>RUTH DUNKELMANN</b>
RUTH DUNKELMANNQualitätsicherung
Sachbearbeitung
Qualitätssicherung
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>ALEXANDER MÜLLER</b>
ALEXANDER MÜLLERQualitätssicherung
Sachbearbeitung
Qualitätssicherung
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)

VERWALTUNG

Für Belange rund um Buchhaltung, Rechnungswesen und Personal wenden Sie sich an diese Mitarbeiter/innen.

Buchhaltung

<b>YVONNE BAUMGÄRTNER</b>
YVONNE BAUMGÄRTNERBuchhaltung
Teamverantwortung
Buchhaltung
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>PEGGY WOLSCHINSKI</b>
PEGGY WOLSCHINSKIBuchhaltung
Sachbearbeitung
Buchhaltung
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>ALEXANDRA PFEIL</b>
ALEXANDRA PFEILBuchhaltung
Sachbearbeitung
Buchhaltung
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)

Personalwesen

<b>BARBARA SCHIEFERDECKER</b>
BARBARA SCHIEFERDECKERPersonalwesen
Teamverantwortung
Personalwesen
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>BRIGITTE BARTETZKO</b>
BRIGITTE BARTETZKOPersonalwesen
Sachbearbeitung
Personalwesen
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>ULLA STOLL</b>
ULLA STOLLPersonalwesen
Sachbearbeitung
Personalwesen
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>ZSUZSANNA BERNATHNE</b>
ZSUZSANNA BERNATHNEPersonalwesen
Sachbearbeitung
Personalwesen
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)

Rechnungswesen und Vertrieb

<b>SILKE HANNIG</b>
SILKE HANNIGRechnungswesen
Sachbearbeitung
Rechnungswesen
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>BEATE PFAHL</b>
BEATE PFAHLRechnungswesen
Sachbearbeitung
Rechnungswesen
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>SABINE VOLK</b>
SABINE VOLKRechnungswesen
Sachbearbeitung
Rechnungswesen
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>CLAUDIA HEISE</b>
CLAUDIA HEISERechnungswesen
Sachbearbeitung
Rechnungswesen
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>SINA KAPPES</b>
SINA KAPPESRechnungswesen
Sachbearbeitung
Rechnungswesen
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)

Warenwirtschaft

Für Informationen rund um Warenwirtschaft, Lager, Logistik, Beschaffung und Fuhrpark können Sie sich an unsere Mitarbeiter aus der Warenwirtschaft wenden.

Lager / Logistik / Fuhrpark

<strong>JANINA TERRASI</strong>
JANINA TERRASIWarenwirtschaft / Lager
Teamverantwortung Warenwirtschaft
Strategische Planung / Einkauf
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>MILOS JOVANOVIC</b>
MILOS JOVANOVICWarenwirtschaft / Lager
Steuerung
Warenwirtschaft / Lager
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>MIRKO WERNER</b>
MIRKO WERNERWarenwirtschaft / Lager
Steuerung
Werkzeuge / Bühnen / Betriebinstandhaltung / Fuhrpark
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)
<b>SAMIR MULAOMEROVIC</b>
SAMIR MULAOMEROVICWarenwirtschaft / Lager
Steuerung
Fahrzeugunterhaltung
Tel: 0 71 38 – 97 55 0
(über Zentrale)

EIN UNTERNEHMEN UND SEINE KULTUR

Kultur (zu lateinisch cultura) ist im weitesten Sinne alles, was der Mensch selbst gestaltend hervorbringt, im Unterschied zu der von ihm nicht geschaffenen und nicht veränderten Natur. Kulturleistungen sind alle formenden Umgestaltungen eines gegebenen Materials, wie in der Technik oder der bildenden Kunst, aber auch geistige Gebilde wie etwa Recht, Moral, Religion, Wirtschaft und Wissenschaft.

Jeder Mensch dieser Erde ist gleich viel wert.

Sein Tun, sein Handeln oder seine Verantwortung zeichnen ihn aus, erheben ihn aber nicht zu etwas „Besserem“.

Menschen haben vielschichtige Fähigkeiten.

Jeder Kollege soll und darf sich dort einbringen wo seine Stärken wachsen und seine Kreativität sich entfalten kann.

Die Welt in der wir leben ist uns wichtig.

Ressourcen die unsere Erde hervorbringt sind in höchstem Maße sinnvoll einzusetzen. Technik ist nur dann sinnvoll und dienlich, wenn Sie unter Beachtung der Umwelt und des Energiehaushaltes effizient eingesetzt werden kann. Es ist unsere Pflicht als Fachbetrieb für die energiesparende Verwendung von Ressourcen einzustehen und dies auch im eigenen Betrieb beispielhaft zu betreiben.

Fehler sind alltäglich und der Grundstein zur stetigen Verbesserung.

Jede Innovation gründet auf einem Fehlerpotential. Fehler sind erlaubt und führen ohne Vorsätzlichkeit zu keinerlei Sanktionen. Fehler bedürfen sicherlich der Nachbetrachtung, aber in keinem Fall der dauerhaften Vorhaltung.

Menschen dürfen und sollen an Ihrem „Lebensplatz-Arbeit“ entscheiden und sich einbringen.

Entscheidungen sind wichtig um flexibel und handlungsfähig sein zu können. Entscheidungen werden miteinander abgewägt und im Sinne der betrieblichen Gemeinschaft getroffen.

Es gibt in unserem Miteinander keine Hierarchien.

Der produktiv-handwerkliche Bereich unseres Unternehmens bestimmt um Erfolg und Misserfolg aller angeschlossenen Kollegen. Das Büro, das Lager und die Organisation stellt seine Arbeitsleistung dem handwerklichen Teil unseres Unternehmens zur Verfügung um deren Erfolg sichern zu können.

Wir bilden aus! Immer und jeden, an jedem Tag.

Neue Kollegen, alte Kollegen, Azubis und auch fachfremde Kollegen können nur dann aktiv am Unternehmen und unserer Arbeit teilnehmen, wenn wir sie an unseren Erfahrungen und an unserem Können teilhaben lassen. Wissen nutzt jedem einzelnen – transferiertes Wissen nutzt allen.

Nur besprochene Probleme sind lösbare Probleme.

Ehrlichkeit und Offenheit ist der Grundstock eines erfreulichen Miteinander. Wahrnehmungen und Eindrücke sind aus dem Auge des Betrachtes immer gerechtfertigt und ernsthaft. Durch Gespräche bringen wir Wahrnehmung in ein gemeinsames Anschauungsbild. Kritik ist kein Angriff sondern der Wille zur gemeinschaftlichen Verbesserung.

Wir vereinbaren Ziele, keine Wege.

Die Kreativität des Schaffens resultiert aus der Freiheit des Schaffenden. Jeder Arbeitsgang und jede Methodik sollte ein klar definiertes Ziel aber eine möglichst große Freiheit an Realisierungsraum bieten.

Private Belange sind von höchster Wichtigkeit. Eine Arbeit sichert unser Einkommen, soll aber keinesfalls lebensbestimmend sein.

Nur ein Mensch der sich in seiner Mitte befindet kann aktiv und mit voller Aufmerksamkeit an unserem betrieblichen Leben teilnehmen. Wir beherzigen die Wünsche von Kollegen und haben Verständnis dafür, dass Ereignisse aus dem privaten Umfeld auf Laune und Wohlbefinden beeinflussend wirken.

Wir gefährden mit unserer Arbeit weder uns selbst, noch einen Mitmenschen.

Unser offenes Auge und unser Wissen über Technik und Methodik muss dem gefahrlosen Arbeiten eines jeden dienlich sein. Besonders diese Mitmenschen, die auf Grund ihres Wissens womöglich Fehleinschätzungen unternehmen müssen unser besonderes Augenmerk genießen.

Wir betreiben keinen Verdrängungswettbewerb sondern arbeiten auf fairer Basis.

Unsere Mitbewerber sind uns wohl bekannt und auch sie haben berechtigtes Interesse ihre Leistungen am Markt zu offerieren. Wir betreiben keinen Preiskampf auf Kosten des gesamten Marktpreises, sondern verkaufen uns über Know-How und Qualität. Leistungsfelder die wir nur schwer abbilden können bearbeiten wir in Arbeitsgemeinschaften mit zuverlässigen Partnerunternehmen.

Ruven BAUMGÄRTNER elektrotechnik GmbH
Massenbachhausen, Juli 2014